I. TUYÊN NGÔN NGƯỜI LÃNH ĐẠO TÂN TIẾN
Chúng tôi những cán bộ quản lý và lãnh đạo Tân Tiến, cam kết:
• Là tấm gương chuẩn mực về đạo đức, hành vi và năng lực chuyên môn.
• Tạo ra giá trị: việc làm, quy trình, tài chính – vì sự phát triển bền vững.
• Giữ lời hứa, trung thực, kỷ luật – chịu trách nhiệm đến cùng.
• Truyền cảm hứng, đào tạo, phát triển nhân tài – không ai bị bỏ lại phía sau.
• Lắng nghe, thẳng thắn, chia sẻ – hành động quyết liệt, công bằng – vì sự phát triển toàn diện của CB–CNV và Tân Tiến.
• Trao quyền, tạo cơ hội đúng người, đúng lúc – đào tạo người giỏi hơn mình để đội ngũ ngày càng mạnh.
• Đặt lợi ích tổ chức và tập thể lên trên cái tôi cá nhân – cùng kiến tạo một tập thể gắn bó lâu dài, có tâm – có tầm – có trách nhiệm.
II: TUYÊN NGÔN CB-CNV TÂN TIẾN
Chúng tôi những thành viên của Tân Tiến, cam kết:
• Tuân thủ kỷ luật, đúng giờ, đúng quy trình; làm đúng – làm đủ – làm đến cùng.
• Hành động dựa trên Chính trực – An toàn – Tận tâm; An toàn là số 1 – bảo vệ chính mình và đồng đội.
• Chủ động, không đợi việc; chuẩn bị công cụ, phương tiện đầy đủ trước khi làm; nói ít – làm nhiều – hiệu quả rõ ràng.
• Không đổ lỗi, không phàn nàn, không đùn đẩy – luôn hướng tới giải pháp.
• Tích cực, trung thực, không vụ lợi – xây dựng môi trường làm việc sạch và văn minh.
• Gắn kết, hỗ trợ, hợp lực – tạo thành một tập thể đồng lòng – vững mạnh.
• Tiết kiệm tài nguyên, bảo vệ môi trường – góp phần xây dựng doanh nghiệp bền vững, nhân văn, có trách nhiệm xã hội.
• Tự hào là người Tân Tiến – tôi cần có việc để làm và sống bằng việc làm tốt công việc ấy.
III: TUYÊN NGÔN CHUNG – TINH THẦN NGƯỜI TÂN TIẾN
Chúng tôi – những con người Tân Tiến – cam kết hành động với tinh thần kỷ luật, trách nhiệm, chủ động và đoàn kết.
• Luôn lấy Khách hàng là trung tâm – phục vụ bằng Chính trực – An toàn – Tận tâm.
• Gắn bó, hợp lực, phát huy tinh thần Đoàn kết – Trách nhiệm – Sáng tạo vì mục tiêu chung.
• Chia sẻ, giúp đỡ, cùng nhau tiến bộ – lan tỏa hình ảnh Tân Tiến văn minh, chuyên nghiệp.
• Nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ – tôn trọng kỷ luật – đặt lợi ích tổ chức lên trên cá nhân.
• Không ngừng học hỏi, cải tiến, đổi mới – nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
• Sống và hành động xứng đáng là đại diện thương hiệu Tân Tiến – niềm tự hào của Bắc Ninh.
• Xứng đáng với niềm tin của khách hàng, đồng nghiệp và xã hội.
• Tân Tiến không chỉ là nơi làm việc – mà là dấu ấn chúng ta để lại!
IV. LỜI KÊU GỌI HÀNH ĐỘNG
• Tiền mất có thể kiếm lại nhưng nếu không có văn hóa Tân Tiến – doanh nghiệp sẽ mất đi linh hồn để hoạt động. Đừng để điều đó xảy ra hãy cùng nhau xây dựng một văn hóa Tân Tiến mạnh mẽ, đậm bản sắc – nơi mỗi cá nhân đều là niềm tự hào, là hình ảnh đại diện xứng đáng khi khách hàng hay đối tác nhắc đến tên chúng ta.
• Bắt đầu ngay hôm nay hãy hành xử chuyên nghiệp hơn, gắn kết, thật lòng hơn, làm việc có trách nhiệm hơn. Mỗi hành động nhỏ đều góp phần tạo nên giá trị lớn.
• Tân Tiến không chỉ là nơi làm việc – mà là dấu ấn chúng ta để lại!